Le 3 décembre de chaque année est célébrée la Journée internationale des personnes handicapées, une occasion dédiée à la promotion des droits et du bien-être de ces personnes. Instituée en 1992 par les Nations Unies, cette journée dépasse la simple sensibilisation : elle constitue un levier clé pour mobiliser les gouvernements, les organisations et les citoyens à travers le monde.

Un contexte mondial préoccupant

Selon un rapport de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) publié en 2023, environ 16 % de la population mondiale vit avec un handicap, soit plus d’un milliard de personnes. Cette journée vise à mettre en lumière leurs besoins spécifiques tout en dénonçant les obstacles physiques, technologiques et sociaux qui continuent d’exclure ces individus de nombreux aspects de la vie quotidienne.

Les personnes handicapées subissent souvent des discriminations dans des domaines essentiels tels que l’éducation, l’emploi ou encore l’accès aux infrastructures. Cette réalité appelle à une prise de conscience collective : l’inclusion ne se limite pas à intégrer ces personnes dans la société, mais implique de leur garantir un accès équitable aux opportunités.

Un appel au leadership pour un avenir inclusif

Le thème retenu pour 2024, “Amplifier le leadership des personnes handicapées pour un avenir inclusif et durable”, met en avant le rôle essentiel des personnes handicapées dans la construction d’un futur équitable. Ce thème souligne l’importance de leur participation active dans les processus décisionnels et la nécessité de valoriser leurs contributions.

Objectifs de la journée

L’un des principaux objectifs de cette journée est d’éliminer les barrières systémiques qui freinent leur pleine participation à la société. Il s’agit également de créer des espaces inclusifs où leurs voix peuvent être entendues et prises en compte.

Le handicap, rappelons-le, désigne toute limitation physique, mentale, intellectuelle ou sensorielle durable qui, en interaction avec des obstacles, restreint la participation pleine et effective d’une personne à la société sur un pied d’égalité avec les autres. Ces limitations, visibles ou invisibles, doivent être prises en compte dans toutes les démarches inclusives.

La Journée internationale des personnes handicapées est une invitation à repenser notre approche collective de l’inclusion. Elle nous rappelle que le chemin vers une société véritablement inclusive passe par la reconnaissance, la valorisation et l’amplification du leadership des personnes handicapées.

Faouzia Zongo, Oméga Médias